金蝶财务行业管理软件ERP金碟软件

制造业HR人力资源管理软件

根据制造业管理的重点难点，专门原发出适合制造业人事管理的大型制造业人力管理软件。

大简制造业人力资源管理软件体现三大价值：

（1）范规人事档案管理、考勤纪律管理、休假时间管理、薪资管理。

（2）提高人事档案及人事事务处理效率及人事档案结果应用范围及效果。

（3）有计划的控制人力成本、并为ERP或企业生产管理提供工时计划和每工时成本等考勤和薪资的相关数据。

通过专门面向制造业的考勤排班系统，帮助合理安排人员排班计划（支持24小轮班制排班），有效控制企业人力成本（加班调休冲减体系，时间银行体系）

通过与考勤排班相整合的休假时间管理，避免人为假期管理的粗放式管理，并通过假期制度与额度管理将假期控制在合理合法的范围，避免其它由于人为判断而产生的矛盾。

支持灵活设定薪酬方案，可以对月薪员工、计时工、计件工、临时工、外籍员工等不同类型的人员实现薪酬管理；

与ERP的整体解决（财务、供应链、制造）；

工作流协助人事事务处理加速进行，将人事部一个部门的工作，转化为多部门的协同工作，将生产计划与考勤排班相结合，将车间管理与考勤加班假期休假相结合，减少数据重复录入，从根本上解决HR的工作量，减少因使用HR系统带来的其它负作用。

人力资源管理软件快速的报表查询功能，提供职员数据综合报表可以查看明细表；提供人员变动明细表；提供工资发放表和汇总报表。

快速查询职员花名册：通过《职员数据综合报表》：查看职员花名册

快速人员的变动明细：通过《职员动态一览表》：查看所有的人事变动记录，离职人员的年限，离职原因等多角度分析，对新员工员的籍贯，年龄等多角度分析，提高招聘效率；

查询工资发放和汇总数据：通过《工资汇总表》分别灵活显示薪酬汇总数据和工资发放的明细记录；通过《工资汇总表》,按照归属部门、成本中心分类汇总工资数据；通过《工资发放表》可以查看工资明细表；

统计分析企业加班成本情况：通过《企业月度在职人员分类推移表》分析企业在职人员类别的情况；通过《企业月度加班情况统计表》等加班情况分析报表，了解企业加班成本情况，